Unter Corona: Männer gewinnen mit und für Sorgearbeit
Positionspapier Der Corona-Lock-Down im Frühjahr 2020 hat für Familien gravierende Veränderungen mit sich gebracht. Um die Ausbreitung der Pandemie einzudämmen, wurden Kitas, [...]
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Internationaler Vatertag - Gedanken zu einer neuen ‚Normalität‘ Vatersein hat sich in den letzten Jahren vielfältig verändert. Väter nehmen ihr Vatersein deutlich [...]
Covid-19 und Geschlechtergerechtigkeit Das European Institute for Gender Equality (EIGE) bündelt auf seiner Website Informationen, um das Bewusstsein für einige der geschlechtsspezifischen [...]
Das Wissenschaftszentrum Berlin (WZB) erforscht seit einigen Wochen mit einer Online-Umfrage die konkreten Veränderungen, die sich im Alltag der Menschen durch [...]
Koalitionsfraktionen einigen sich auf kurzfristige gesetzliche Änderungen. Die Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Epidemie haben auch zur Folge, dass eine steigende Zahl [...]
Das IT-Unternehmen Hewlett Packard Enterprise (HPE) bietet ab sofort Angestellten eine sechsmonatige Elternzeit bei voller Bezahlung. Es soll ein Beitrag zur Vereinbarkeit [...]
Das Projekt unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen in NRW bei der Entwicklung, Erprobung und Einführung gezielter Maßnahmen einer väterorientierten Personalpolitik. Kooperationspartner sind [...]
Vatikansprecher Gisotti bestätigt "New York Times" entsprechendes internes Dokument der Kleruskongregation. Zum Umgang mit Priestern, die Vater eines Kindes werden oder sind, [...]
Die Firma Lenze wurde zum 14. Mal als "Top Employer Deutschland 2019" und "Top Employer Ingenieure Deutschland 2019" ausgezeichnet. Ralf Klemme, [...]
Das Bundeskabinett hat heute dem Gesetzentwurf zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts und zur Einführung einer Brückenteilzeit zugestimmt. Der Entwurf sieht vor, dass das [...]