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Das Netzwerk für Väter in Niedersachsen

Vater und Beruf

audit Beruf und Familie Zertifikat für üstra

Kristina Schröder, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, überreichte dem üstra Vorstandsvorsitzenden am Freitag, 11. Juni 2010, in Berlin das Zertifikat zur Reauditierung. Die üstra nimmt seit mehr als drei Jahren erfolgreich am audit berufundfamilie® teil. Das Unternehmen zog Bilanz und formulierte neue Ziele für eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Beruf und Familie für Väter vereinbaren

In Zusammenarbeit mit dem Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ und der Servicestelle „Betriebliche Kinderbetreuung“ stellt der Landkreis und die Gemeinde Bohmte das Förderprogramm der Bundesregierung zur betrieblich unterstützten Kinderbetreuung vor und präsentiert bereits existierende Ideen und Modelle zum Thema.

Eine Informationsveranstaltung findet am Donnerstag, 17. Juni, 16 Uhr, im Landgasthaus Gieseke-Asshorn an der Bremer Straße 55 in Bohmte statt. Das Thema lautet: „Es muss nicht gleich der Betriebskindergarten sein“. Ab ca 16.30 Uhr wird das Förderprogramm „Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung" der Bundesregierung vorgestellt. Es folgt ein Podiumsgespräch. Danach ab 18 Uhr „Ausklang und Imbiss“.

In der Region Wolfsburg wird eine neue Qualität für Kinderbetreuung erreicht

Die Stadt Wolfsburg, Volkswagen und der Wolfsburger Familienservice stellen ein Pilotprojekt vor, das die Betreuung von Kindern in Notfallsituationen sichert. Ob Ausfall eigener Betreuungsmöglichkeiten oder plötzliche Erkrankung, für unvorhergesehene Fälle vermittelt der Familienservice ab dem 1. Juni 2010 Fachkräfte für die kurzfristige Betreuung von bis zu 14-jährigen Mädchen und Jungen. Dazu ist an jedem Wochentag rund um die Uhr „Kaleo“, der Kinder-Betreuungs-Notruf 05361-282333 geschaltet.

Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsfaktor

Die Unternehmen übernehmen immer mehr Verantwortung, wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht – und das trotz der Wirtschaftskrise. Für mehr als die Hälfte der Firmen hierzulande sind familienfreundliche Initiativen mittlerweile zentraler Bestandteil der Personalentwicklung.
Das zeigt der "Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2010". Vorgestellt haben ihn Bundesfamilienministerin Kristina Schröder und der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), Hans Heinrich Driftmann jetzt beim Unternehmenstag "Erfolgsfaktor Familie".

Lehmann wirft den Handschuh - für die Familie

Am 8. Mai wird VfB-Torhüter Jens Lehmann zum letzten Mal die Handschuhe überstreifen und im Tor von Stuttgart stehen. Damit haben auch alle Spekulationen um eine Rückkehr ins Tor der Nationalmannschaft ein Ende.

Landkreis Leer: Neue Väter braucht das Land

Eine Wanderausstellung "Neue Väter" wird am 10. April in der Anlaufstelle Familie und Beruf, Mühlenstraße 135 in Leer eröffnet.

Studie bestätigt: Familienfreundliche Maßnahmen bringen auch in Krisenzeiten wirtschaftliche Vorteile

Die Studie aus Österreich im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft, Familie und Jugend und der Familie & Beruf Management GmbH belegt, dass Unternehmen auch in Krisenzeiten Vereinbarkeitsmaßnahmen umsetzen und davon profitieren.

Die Unternehmensbefragung „"Die Aktualität familienfreundlicher Maßnahmen österreichischer Unternehmen in Krisenzeiten" zeigt sehr deutlich, dass sich Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf positiv in Bezug auf Motivation, Identifikation, Leistung, Qualitätssteigerung und Zufriedenheit auswirken.

Broschüre: Väter in Eltern- und Teilzeit

Mit der vorliegenden Broschüre sollen Väter angesprochen werden, die Familie und Beruf als aktiver Vater vereinbaren wollen.

Die gedruckte Broschüre ist beim Referat für Frauen und Gleichstellung zu bekommen und wird in Kürze auf der Seite des Gleichstellungsreferats als pdf veröffentlicht.
Adresse:

Region Osnabrück-Emsland : Väter Pilotprojekt

In der Region Osnabrück-Emsland wurde mit 400 mittelständischen Unternehmen das Pilotprojekt „Väter in Familienunternehmen“ gestartet. In einer telefonischen Befragung von mittelständisch, inhabergeführten Unternehmen untersucht die Ursachenstiftung Osnabrück die Rolle von jungen Vätern als Mitarbeiter in Betrieben.

900 000 Euro Fördermittel für familienfreundliche Betriebe

Das Land Niedersachsen will familienfreundliche Unternehmen stärker unterstützen
Vor allem kleine und mittelständische Unternehmen sollen damit motiviert werden, eine familienbewusste Personalpolitik zu betreiben.

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