Die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Ursula von der

Leyen, will Eltern und Kindern mehr gemeinsame Zeit ermöglichen. In Berlin

stellte sie heute das Memorandum "Zeit für Familie" vor, mit dem sie neue Impulse

für eine nachhaltige Familienpolitik setzen will.

"Familie gelingt, wenn Eltern und Kinder ausreichend Zeit haben, die sie

gemeinsam und einander zugewandt verbringen können", sagt Ursula von der Leyen.

"Wir unterstützen die Familien in Deutschland finanziell durch Kinder- und

Elterngeld, mit dem Ausbau der Kinderbetreuung und bei der Vereinbarkeit von

Kindern und Beruf. Aber vielen Familien bleibt heute im Alltag nur sehr wenig

Zeit für Gemeinsamkeit. Beruf und Alltag geben den Takt vor und dieser ist oft zu

schnell - das Familienleben bleibt auf der Strecke. Wir wollen zeigen, wie

Familienpolitik mit klugen Ideen und Instrumenten Freiräume für Familien schaffen

kann, damit Eltern öfter für ihre Kinder da sein können und Kinder mehr von ihren

Eltern haben."

Das Memorandum "Zeit für Familie" wurde vom Kompetenzzentrum für Familienbezogene

Leistungen beim Bundesfamilienministerium erarbeitet und macht konkrete

Vorschläge, wie Eltern und Kindern auch in Zeiten wirtschaftlicher

Schwierigkeiten mehr gemeinsame Zeit ermöglicht werden kann. Denn ob Familien

zufrieden sind, hängt - so das Memorandum - vor allem davon ab, ob genügend Zeit

für Zuwendung und gemeinsame Aktivitäten zur Verfügung steht.

Aktuelle repräsentative Befragungen zeigen, dass Zeitmangel überwiegend durch

berufliche Anforderungen und die Organisation des Alltags entsteht (Allensbach

und Forsa, April 2009). So würden 34 Prozent der Eltern (40 Prozent der Väter und

29 Prozent der Mütter) mit jüngeren Kindern gern mehr Zeit mit der Familie

verbringen (Allensbach April 2009). Viele wünschen sich in dieser Phase auch

flexiblere oder kürzere Arbeitszeiten. Bundesfamilienministerin Ursula von der

Leyen hat deshalb mit dem Präsidenten des Deutschen Industrie- und

Handelskammertages (DIHK), Hans Heinrich Driftmann, auf dem Unternehmenstag 2009

am 6. Mai eine gemeinsame Initiative zu flexiblen Arbeitszeiten angekündigt.

Empfehlungen des Memorandums:

* Erweiterung der Partnermonate:

Wie eine neue Allensbach-Umfrage belegt, wird das Elterngeld von

Geschäftsführern und Personalverantwortlichen immer positiver bewertet: Die

Zustimmung stieg von 61 Prozent im Jahr 2006 auf 84 Prozent im Jahr 2009.

Auch die Teilzeitarbeit von Vätern wird mittlerweile von 71 Prozent der

befragten Betriebe als eine gute Sache gesehen. Dreiviertel der Väter

wiederum wünschen sich mehr Partnermonate. Das Memorandum befürwortet

deshalb eine Ausweitung der Partnermonate.

"Die Vätermonate sind eine Erfolgsgeschichte und haben vor allem eine leise

Revolution in den Köpfen bewirkt. Erziehung ist nicht mehr länger ein reines

Frauenthema. Es ist eine gemeinsame Aufgabe von Vätern und Müttern. Das sieht

mittlerweile auch die Wirtschaft so", sagt Ursula von der Leyen.

* Teileltergeld:

Um das Elterngeld noch flexibler zu machen, soll ein Teilelterngeld

eingeführt werden. Elterngeld soll nicht nur in vollen, sondern auch

jeweils in Teil-Monatsbeträgen bei Teilzeitarbeit in Anspruch genommen

werden können. Mütter und Väter, die mit der Erwerbstätigkeit nur teilweise

aussetzen wollen, hätten dann die Möglichkeit, insgesamt mit dem Partner -

als Alleinerziehende auch allein - bis zu 28 Monate in Teilzeit zu

arbeiten, Teilelterngeld zu beziehen und die Betreuung partnerschaftlich

gleichzeitig oder nacheinander zu organisieren.

"Gerade in der Wirtschaftskrise können günstigere Optionen für die Kombination

von Elterngeld und Teilzeitarbeit mehr Flexibilität und Sicherheit für Familien

schaffen. Junge Eltern halten Kontakt zum Beruf, aber erhalten mehr

Zeitautonomie. Unternehmen haben es mit dem Teilelterngeld einfacher

qualifizierte Beschäftigte zu halten, auch wenn das Auftragsvolumen phasenweise

sinkt", sagt Ursula von der Leyen.

* Familienzeitkredit:

Das Memorandum schlägt die Einführung eines Familienzeitkredits vor, der

die finanzielle Lage von Familien in Phasen erleichtern würde, in denen sie

mehr Zeit für ihre Familien brauchen. Ein solcher Zeitkredit ist ein

zinsgünstiges Darlehen, mit dem vor allem Erwerbstätige vorübergehend aus

dem Beruf aussteigen oder die Arbeitszeit verringern können, wenn die

familiäre Situation dies erfordert. Vorbild wäre der bereits existierende

Bildungskredit.

"Die gegenseitige Fürsorge ist ein tiefes Bedürfnis in vielen Familien. Der

Familienzeitkredit ist ein kluger Ansatz, denn er schaff gezielt dort finanzielle

Brücken, wo heute noch harte Brüche drohen: zum Beispiel, wenn Eltern ihre drei

Jahre Elternzeit voll ausnützen möchten oder für die Pflege eines

Familienangehörigen für einen bestimmten Zeitraum im Beruf pausieren wollen",

sagt Ursula von der Leyen.

Links:

Ausgewählte Publikationen zum Thema

Memorandum "Familie leben" - Impulse für eine familienbewusste Zeitpolitik

Informationen für die Presse

Charts zur Pressekonferenz "Zeit für Familie"

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